近日，一张求职聊天截图在美国社交媒体疯狂传播。一名据称就读于康奈尔大学（Cornell University）的学生，在收到一家公司的面试邀请后，没有选择礼貌拒绝，也没有说明其他原因，而是直接回复：“I'm not interested in working for a Jew.”（我不想给犹太人工作。）一句话，引爆网络。
曝光事件的是企业家Gabe Einhorn。他表示，自己的弟弟通过大学招聘平台Handshake向这名学生发出了面试邀请，没想到收到的却是这样一句充满争议的回复。
Einhorn随后将聊天记录发布到社交媒体，并写道：
“我不在乎你的政治立场或个人信仰，但如果你说出这样的话，就应该承担相应后果。”
帖子发布后迅速传播，短时间内吸引数十万网友关注，评论区更是吵成一片。有人认为这是赤裸裸的反犹歧视，也有人认为招聘截图不应公开传播，但更多网友则认为，这样的言论足以影响一个人的未来职业生涯。
随着事件持续发酵，这名学生的身份也被网友挖出。据多家校园消息源称，他名叫Austin Franco，就读于康奈尔大学工业与劳工关系学院（ILR）。
更令不少网友震惊的是，在事件曝光后，他并未公开道歉，而是在社交平台继续发表争议言论，称自己“与犹太人的经历一直都不愉快”，再次引发批评。
事件发生后，康奈尔大学也发表声明，表示学校反对任何形式的仇恨言论和歧视行为，目前已启动调查程序，并将依据学校政策进行处理。
近年来，美国高校因巴以冲突相关争议和反犹问题屡次登上新闻。从校园示威，到企业招聘，再到社交媒体言论，相关争议不断升级。
不少网友感叹，在互联网时代，一次情绪化表达，可能就会留下永久的数字痕迹；而在求职过程中，公开带有种族、宗教歧视色彩的言论，也很可能让自己的职业道路付出沉重代价。
