当你学会熟练使用AI时，可能正是岗位消失的开始
小林离开了他工作多年的酒店收益管理部。主管劝退时的话很扎心：“你能比系统跑得快吗？”他找不到反驳理由，因为算法确实比人脑快，还不会疲惫出错。
这就是2026年旅游业打工人的真实现状。在线旅游大厂的小蓝虽然暂时安全，但看着身边技术岗同事成批离开，他感慨：“干了这么多年，这轮最狠。”
一个残酷的悖论正在上演：员工被公司要求学习AI、使用AI、用AI省时间，最后交出的成绩单，却成了自己岗位可以被压缩的证据。
一家欧洲在线旅游大厂甚至把AI使用次数和节省工时写进考核。员工每天要把自己的工作拆解成提示词和自动化流程，向领导汇报每月节省了多少小时。过不了多久，财务部门拿着同一组数字重新核定编制。省出来的时间，变成了砍人的理由。
前谷歌CEO施密特在亚利桑那大学演讲时，刚讲到“AI重塑世界已成定局”，台下就是一片嘘声。他只能停下来：“我听见了，这是一种恐惧。”
刚准备进入职场的年轻人，比被裁掉的打工人更恨AI。因为他们发现，自己刚学会把一件事做熟，机器就已经学得更好了。
时代不会停下来等谁。只会重复昨天的人，已经很难守住自己的明天。
