洛杉矶一名餐厅服务员在社交媒体上晒出了自己一周的小费收入，短短几天内观看量超过16万，评论区彻底吵翻了——问题焦点集中在：美国的小费文化，是不是已经失控了？
这位账号名为@incognitokey的服务员在视频中详细列出了自己六天工作的小费明细：工作时长从最短的3.68小时到最长的9小时不等，最低的一天小费43美元，最高的一天达到了546美元。 一周下来，他在36.71小时内赚了约1842美元的小费——折算下来，平均每小时仅小费就有50.18美元，这还不包括他的固定时薪。
他在视频中表示，这周是“一年中最忙的一周”，并不代表常态。“不是每周都这样，只是这周排班特别疯狂。”他每周通常只工作四天，那周的丰厚收入纯粹是“高强度工作换来的”。
然而，网友的反应两极分化。
在X平台上一个转发了这段视频的账号配文写道：“美国的小费文化真的失控了。”这条帖子获得了超过16万次观看，引发了大量讨论。
一部分网友认为这确实是一笔不小的收入：“一周快2000美元，确实太多了。”但更多人站出来为服务员说话：“他一定是个很优秀的服务员，这没什么问题。”还有人说：“服务行业的工作强度不是坐在办公室里的人能想象的，他挣的每一分钱都是应得的。”
视频走红后不久，这位服务员又发布了一段新视频，宣布自己将离开服务行业。
他再次强调，之前晒出的数据是“全年最好的一周”，并非每周或每月都能赚这么多。他还指出，服务行业的工时很少能保证稳定。他回应了部分批评的声音，劝大家不要贬低任何一份工作，因为每个人都在认真付出， 他说，正是这份工作的高强度，促使他最终选择了离开。
在评论区，不少粉丝送上祝福，希望他能分享下一份工作的消息。
小费文化的边界在哪里？50美元一小时的“小费时薪”是否合理？或许没有标准答案，但有一点是确定的——在讨论“小费给多了还是给少了”之前，先尊重每一个认真工作的人，可能更重要。
