据报道，光刻机巨头ASML正在加速推进新一轮裁员重组计划，预计裁撤约1700名员工，占其全球约44000名员工总数的4%左右，同时暂停了为期约六周的夏季招聘。
与以往因业绩不佳而被迫裁员的科技公司不同，ASML此次裁员的并非普通员工，而是管理层。
主要包括部门经理、组长、团队负责人、产品负责人、项目经理等各类行政管理或协调角色，核心工程技术人员则受到保护。
然而，这项大规模裁员计划在落地前就遭遇了巨大阻力。超过1000名ASML员工在荷兰总部举行午餐罢工，公开抗议公司公布的裁员方案。
荷兰最大工会FNV也明确反对强制裁员，呼吁公司以内部转岗、再培训等方式替代直接裁员。
面对各方的压力，ASML CEO傅恪礼不仅没有丝毫让步，反而在内部信中直言正告：“客户与员工都早已反馈内部流程已过度官僚化，必须强力破局。”
这位强势的首席执行官同时透露，未来将新增约1400个工程岗位，以支撑公司的持续高速增长。
就在本月22日，台积电副共同营运长张晓强公开表示，由于每台售价超过3.5亿欧元的成本过于高昂，台积电目前没有采用High-NA EUV光刻机的计划，且至少延续至2029年。
