在美国打工，生病了到底能不能安心请一天假？纽约一名建筑工人最近分享的一段经历，引发不少网友讨论。
图片来源：The Nerd Stash报道标题截图
病得差点晕过去，还是硬撑着开了40英里
这名工人称，自己当天早上醒来后身体状况非常糟糕，不仅出现严重的呼吸道症状，整个人也非常虚弱，根本不像是能够正常上班的状态。
考虑到自己的工作性质，他还担心把疾病传给其他同事，于是提前联系老板，询问当天能否请病假。然而，据他描述，老板给出的答复却是：“先过来吧，我们再想办法。”
于是，明明已经病得很严重，他还是开车出门了。更让他郁闷的是，他家距离上班地点足足有40英里。
这名工人称，自己之所以硬着头皮去上班，一个很现实的原因就是钱。
如果当天不能算病假，他可能会损失大约200美元工资。对于一个需要按时支付各种生活账单的人来说，这笔钱并不是说不要就能不要。
于是，即使身体已经明显不适，他还是一路开车赶往工作地点。
但就在距离公司大约只剩3分钟车程的时候，老板突然给他发来短信，让他不用来了。
按照他的说法，老板这时告诉他：“待在家里吧，你有一天病假。”
问题是，此时他已经几乎把40英里的路程开完了。
当事人甚至称，自己在开车过程中一度感觉快要昏过去。收到老板短信后，他没有马上掉头开回家，而是先把车停在附近一家Tim Hortons休息，希望等身体稍微缓过来之后再返程。
最终，他表示自己安全回到了家。
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为什么病成这样还要去？他说：少一天就是少200美元
事情被发到网上后，不少网友最不能理解的就是：既然已经病到这种程度，为什么还要坚持开车上班？
当事人的解释很直接：他不想损失大约200美元的收入。
他还称，自己原本以为目前的职位需要工作达到一定小时数之后才能累积病假，因此当天早上才特意打电话询问老板。
如果真的必须工作，他甚至已经准备好戴着口罩去上班，能撑多久就撑多久。
这段经历很快引发网友对美国职场病假制度的讨论。
有人直接提醒，如果身体已经出现喘不过气甚至感觉可能昏厥的情况，就不应该继续驾车。
还有网友用一句话总结这种无奈：“这就是非常真实的美国体验。”
不过有个关键问题：纽约病假真要工作450小时才能开始累积吗？
值得注意的是，原报道中提到，当事人称自己的职位似乎需要工作达到450小时后才能开始累积病假。
但如果这名工人属于纽约州病假法覆盖的雇员，这一说法并不符合纽约州一般的法定病假累积规则。
按照纽约州现行规定，私人部门员工原则上都受到州病假法覆盖，不论行业、职业以及全职或兼职身份。
通常情况下，员工从开始工作起，就应按照每工作30小时至少累积1小时病假的速度累积，而不是统一等到工作满450小时后才开始计算。
图片来源：纽约州参议院
具体一年可以获得多少带薪病假，则与雇主规模有关：雇员人数在5至99人的企业，一般需要提供每年最多40小时带薪病假；拥有100名或以上员工的企业，一般需要提供最多56小时带薪病假。员工人数很少的企业，则还要根据企业收入判断病假是否必须带薪。
当然，如果员工受到特定集体谈判协议、雇佣关系或其他特殊规定约束，实际情况可能有所不同，因此不能仅凭这则网络帖子判断他的雇主是否违法。
“生不起病”可能才是最扎心的地方
这件事之所以引发这么多人讨论，其实不只是因为老板让一个重病员工白白开了几十英里。
更现实的问题是，当一个人身体已经差到觉得自己可能在路上昏过去时，脑子里考虑的仍然是：“如果今天不上班，我会不会少200美元？”
对于不少依靠每周工资维持房租、车贷、保险和日常生活的人来说，请一天假并不只是“在家休息一天”这么简单。
