9月1日，纽约市长马姆达尼与市长种族平等与正义办公室正式发布纽约市首个全市范围《种族平等计划》，为市政府推进种族平等确立了首个跨部门框架。
（图源：nyc.gov）
该计划涵盖45个市府机构，包含200多项机构级目标、800多项实施策略和600多项进度跟踪指标，设定八项全市性目标，涵盖住房、教育、就业、医疗、司法、交通和宽带接入等领域，目标完成时间为2034年。此前在2022年，纽约市选民以压倒性多数通过三项公投措施，将种族平等列为市政优先事项，最终计划还经历了为期30天的公众意见征询期。
计划背景与制定过程
2022年，纽约市选民以压倒性多数通过三项公投，将种族平等列为市政优先事项、设立种族平等办公室并建立真实生活成本衡量标准。该计划草案于2026年4月发布，经过为期30天的公众意见征询期，收集了全市五个行政区居民的反馈意见，最终于9月1日正式发布。计划同时以2026年4月发布的《纽约市真实生活成本衡量标准》为基础，该标准发现62%的纽约人无法满足真实生活成本，黑人和拉丁裔家庭负担尤为沉重。
八大目标一览
住房：到2034年，大幅增加可负担住房建设，解决租金负担和无家可归问题中的种族差异。数据显示，拉丁裔家庭中59%将月收入的至少30%用于支付房租，负担最为沉重。
早期儿童教育：到2034年，通过扩大和改进早期儿童教育，缩小识字、算术和社会情感发展方面的种族差距，同时改善托儿工作者的工作质量。
K-12教育：到2034年，增加融合型公立学校的数量，确保黑人和拉丁裔学生、多语言学习者、残疾学生及其他历史上服务不足社区获得平等的学术项目和资源。
失业率：到2034年，降低黑人、拉丁裔和亚裔纽约人的失业率，改善劳动力发展成果。
司法系统：到2034年，减少监狱人口（其中有色人种比例过高），同时推进规模较小的区级监狱设施运营。
健康：到2034年，改善黑人纽约人的孕期健康结果，降低黑人孕产妇死亡率，按种族和族裔追踪进展。
交通：到2034年，通过在负担最重的社区优先提供更快、更可靠、更便捷的公交服务，减少交通出行的种族差异。
宽带接入：到2034年，提高全市连接最薄弱社区的家庭宽带普及率，并按社区细分数据。
市长办公室将每两年报告一次各目标的进展情况，纽约市种族平等委员会将继续作为独立的问责伙伴，确保承诺落地。
